海口生育津贴申请月份
不同情况，月份不同，正常生产一般是三个月的生育津贴！
为什么产假时间和生育津贴时间不一致？
用人单位从业人员有下列情形之一的，在法定休假期间内，由领取工资变更为享受生育津贴：女性从业人员生育按照国家规定享受产假的；从业人员按照国家规定享受计划生育手术休假的；法律、法规规定的其他情形。
从上面概念可以看出，我省发放生育津贴的时长按国家规定享受产假期间来确定，比如顺产的假刚好差不多3个月，所以我省规定的生育津贴发放的时间为3个月。
依照《海南省人口与计划生育条例》相关规定享受增加我省计划生育法规范围内的产假，省里政策增加的产假就不属于生育保险条例规定应发放生育津贴的时期范围了，所以余下这3个月不发生育津贴，而是由原发放单位发放产假工资。
海口生育津贴申领
生育津贴不由个人申请，由单位进行申请并发放！特殊情况下允许个人申领生育津贴。
1.线上申领：单位的人事工作人员登录海南医保服务平台（https://ybj.hainan.gov.cn/hallEnter），按里面的指引办理申领手续。
2.线下申领：填写《海南省城镇从业人员生育津贴申请表》1份，加盖单位公章，到就近的医保经办机构服务柜台申领。
《海南省城镇从业人员生育津贴申请表》可以到就近的医保经办机构服务柜台领取，或者登录海南医保服务平台，在平台的“政务中心”的“下载专区”下载。
发放规定
生育津贴按照《海南省城镇从业人员生育保险条例》有关规定，由用人单位申领，用人单位在收到社保经办部门发放的生育津贴后，会与职工在休假期间的应发工资做对比，若生育津贴高于应发工资，则将差额补给职工，若生育津贴低于应发工资，则生育津贴归单位。同时，生育津贴金额与生育年度和生产方式有关，生育年度和生产方式不一致时，生育津贴则不一致。
