海南高层次人才认定
备注：需要单位办理相关手续！
认定入口：海南政务服务网
认定流程
申报人所在单位登录“海南政务服务网”，选择“法人注册”。注册成功后，选择“人才事项服务”，找到对应领域的高层次人才认定选项，并点击“在线申办”，按要求上传材料进行申报。
认定权限
具有认定权限的用人单位，对符合条件的A、B、C、D类人才作出认定意见后，将认定意见与申请材料报省人才服务中心认定备案;对符合条件的E类人才直接进行认定，将认定名单报省人才服务中心备案。
不具有认定权限的用人单位，对符合条件的A、B、C、D、E类人才作出推荐意见，将申请材料报市县或者重点园区人才服务部门。各相关市县或者重点园区人才服务部门对符合条件的A、B、C类人才作出认定意见后，将认定意见与申请材料报省人才服务中心认定备案;对符合条件的D、E类人才直接进行认定，将认定名单报省人才服务中心备案。
海南高层次人才认定时限
高层次人才认定周期为5年，5年后应当在到期前3个月内重新认定。没有继续认定的，不再享受相关服务保障待遇。
超过规定认定年龄且已在琼全职工作15年以上的高层次人才，不需再作认定，经年度核查后，可以按照最后一次认定的人才类别，凭相应的《海南自由贸易港高层次人才证书》，继续享受相关服务保障待遇。
经认定的高层次人才不再在我省工作的，人才本人或者用人单位应当在其离开前1个月内向省人才服务中心报告。
认定年龄限制
高层次人才认定对象年龄一般应当在60周岁以下。A类人才可以放宽至70周岁;B、C类人才可以放宽至65周岁。特别急需紧缺的高层次人才可以适当放宽年龄限制。
