海南高层次人才认定时限
高层次人才认定周期为5年，5年后应当在到期前3个月内重新认定。没有继续认定的，不再享受相关服务保障待遇。
超过规定认定年龄且已在琼全职工作15年以上的高层次人才，不需再作认定，经年度核查后，可以按照最后一次认定的人才类别，凭相应的《海南自由贸易港高层次人才证书》，继续享受相关服务保障待遇。
经认定的高层次人才不再在我省工作的，人才本人或者用人单位应当在其离开前1个月内向省人才服务中心报告。
认定年龄限制
高层次人才认定对象年龄一般应当在60周岁以下。A类人才可以放宽至70周岁;B、C类人才可以放宽至65周岁。特别急需紧缺的高层次人才可以适当放宽年龄限制。
海南高层次人才认定
个人申请。
个人向所在单位提出申请,填写 《海南省高层次人才认定申报表》 (表格从海南省人力资源和社会保障厅门户网站下载),并提供以下材料:
1.《 海南省高层次人才认定申报表》 一式三份;
2.提 供符合拟 申请层级标准的相关材料,包括证书、 身份证明、项目或团队任职原始佐证材料、备类人才评选批文及《海南省高层次人才认定 申报表》填写信息的证明材 料 (原件、复印件);
3.本单位对申请人的推荐材料 (遵 纪守法情况,是否有良好的职业道德和突出的工作业绩);
4.近期小两寸免冠证件照片两张 (红底)。 上述材料按所列顺序装订成册 (附电子版,包括目录)。
单位申报时提供：
（1）申请全职引进高层次人才材料需要具体材料清单如下：
①《海南省高层次人才认定申报表》（必要）；
②个人所得税清单（非必要）；
③近期2寸免冠白底证件照（必要）；
④劳动合同（必要）；
⑤任职文件（非必要）；
⑥社会保险缴纳记录单（必要）；
⑦身份证件（必要）；
⑧与申请认定层级和标准相关佐证材料（必要）；
⑨营业执照（必要）；
⑩法人身份证（必要）；
关于申请对海南省高层次人才认定结果备案的函（非必要）。
（2）申请柔性引进高层次人才材料需要具体材料清单如下：
①《海南省柔性引进高层次人才认定申报表》（必要）；
②关于申请对海南省柔性引进高层次人才认定结果备案的函（非必要）；
③身份证明（必要）；
④柔性引进高层次人才认定提供柔性引才协议（必要）；
⑤根据申报标准提供的相关佐证材料（必要）；
⑥引进人才工资单、纳税证明等（必要）；
⑦近期2寸免冠白底证件照（必要）；
⑧法人身份证（必要）；
⑨营业执照（必要）。
申报认定
①网上申报。申报人所在单位登陆“海南政务服务网”，选择“法人注册”。注册成功后，选择“人才事项服务”，找到对应领域的高层次人才认定选项，并点击“在线申办”，按要求上传材料进行申报。
②窗口申报。申报人所在单位对申报人各项条件进行审核，符合条件的在申报表中作出推荐意见，报省人才服务“一站式”窗口。其中会计、林业行业的需要经省级行业主管部门审核认定后，报送省级人才服务“一站式”窗口。
