各位即将迎接小生命，或者已经在育儿战场上，“摸爬滚打”的宝爸宝妈们，今天给大家唠唠一个超暖心的福利—生育津贴。
生育津贴和工资的区别与联系？
生育津贴待遇，就是产假工资，是对职业女性因生育休产假离开工作岗位期间，给予的经济支持，实际上是工资收入的替代。我省规定一般情况下生育津贴由用人单位进行申报，同时根据相关条例规定，用人单位申领到生育津贴后应当及时足额发放给职工。如果从业人员享受的生育津贴低于其实际工资的，由用人单位予以补足；高于其实际工资的，用人单位不得截留。
什么情况下可以领取生育津贴？
女性职工有两类情况可以申请生育津贴，一是生孩子，不论是单胎或多胞胎，也不论生产方式是顺产或剖腹产，都可以申请。二是实施计划生育手术，如人流、引产、结扎等，也可以申请。但是放环取环或复通手术，就不能申请生育津贴哦！
男性职工实施输精管结扎手术，也可以申请生育津贴。
温馨提示
如果女方没有工作，可以男方的名义报销生育医疗费用，但这种情况下是没有生育津贴的。
生育津贴的申请时间有要求吗？
申请生育津贴是有规定的时间节点的。首先应在医院结算生育或计划生育手术的医疗费用，然后需在顺产3个月/难产4个月/计划生育手术1个月后，方可由单位去申报生育津贴。
举个例子
宝妈于2024年10月2日顺产一宝宝，那么应在三个月后即2025年1月2日后，方可申请生育津贴。根据相关条例，自2023年2月1日起，生育或者实施计划生育的人员用人单位必须在手术次日起1年内申请津贴。简而言之，生娃或手术后，需在3个月后至1年的时间段内办理生育津贴申请。
生育津贴是怎么算出来的呢？
生育津贴核心的指标有两个，一是月标准，即每月发放金额；二是津贴月数，即发放时长。根据相关规定，月标准根据从业人员生育时所在用人单位上年度从业人员基本医疗保险的月平均缴纳基数计算。津贴月数则根据生育类型的不同有具体规定，如常见的生产方式——顺产可以领取3个月的津贴，剖腹产可以领取3.5个月的津贴。
