此次招聘对象年龄须为18周岁以上、35周岁及以下，即1987年4月25日-2005年4月24日期间出生；具有符合招聘岗位要求的文化程度和专业要求；已取得符合招聘岗位要求的教师资格证，严格“持证上岗”，2023届毕业生暂未取得教师资格证书的，在聘用前须取得教师资格证书，否则取消聘用资格；能胜任教育教学工作，具有适应岗位要求的身体条件；符合招聘岗位所需的其他具体条件和资格要求。
如有下列情况之一者，不得报名应聘：（1）国家机关事业单位在编在岗人员（含试用期）；（2）服务期未满的特岗教师；（3）《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》第十二条中包含的所有情况。
本次招聘采取网络报名方式进行，其中包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。提交报名材料后，报考人员应及时登录相关网站了解招聘工作进展情况和有关事项公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
报名时间：2023年5月4日上午9:00至2023年5月11日下午17:00，应聘人员应在此期间自行登录报名网站（http://gkzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5154）注册报名，逾期不受理；每个应聘人员限报一个岗位。
报考人员提交报名材料后，须在2023年5月11日17：00前及时登录报名系统查询资格初审结果。资格初审未通过的，需根据审查意见及时补充材料重新提交或改报其他符合条件的岗位。系统将于2023年5月11日17:00准时关闭。未在规定的时间内提供相关材料，资格初审仍未通过的，视为自动放弃报名考试资格。
通过资格初审的人员在规定的时间内登录网上报名系统打印准考证。
考试分为笔试和面试，笔试和面试总分均为100分，其中笔试成绩按60%计入综合成绩、面试成绩按40%计入综合成绩，即综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
根据应聘者考试、体检和考察结果，由招聘领导小组讨论确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在琼山区人民政府网站上公示（公示时间7天）。公示期间存在争议的，经查实不宜聘用的，一律不予聘用。公示期满后，不再进行递补。
每个岗位均按综合成绩由高分到低分依次确定拟聘用人员，拟聘用人员按有关程序办理聘用手续。拟聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
需要注意的是，聘用人员在琼山区最低服务年限5年（含试用期），5年内不得区外调动或参加各类招聘（录）考试。工资福利待遇按照琼山区事业单位的相关规定执行。
